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将电能表检定效率提升58倍,岗位创新条件也越来

文章作者:必威-仪器仪表 上传时间:2019-10-04

黄金娟:将电能表检定效率提升58倍

电能表计量检定智能化技术创新应用通过考评

12月21日,中华全国总工会考评组到国网浙江省电力公司计量中心余杭基地,对该公司申报入选的2017年度国家科学技术进步奖拟推荐项目“电能表计量检定智能化技术创新与应用”进行实地考察。

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本次会议是对国网浙江电力入围项目“电能表计量检定智能化技术创新与应用”进行的现场考察。在考评会议上,国网浙江电力从项目创新背景、主要技术、知识产权及评价、推广及效益等方面向与会专家汇报了项目情况,并回答了专家的提问。考评组也实地考察了余杭基地电能表自动化检定流水线、智能仓储系统、生产调度监控中心和“黄金娟劳模创新工作室”,详细了解项目的实际运行模式、创新技术应用情况,并对项目后续答辩和申报材料的完善提出宝贵建议。

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2019年6月21日

“最近在忙着‘国际标准’的立项工作,我们研发的电能表智能化计量检定技术,虽以专利许可方式在丹麦、韩国、南非等国家得到了推广,但通过参与国际标准的制定,能更好地走出国门。”仅凭黄金娟的回答,很难看出这位执着于技术创新的女工匠即将退休。

12月21日,中华全国总工会考评组到国网浙江省电力公司计量中心余杭基地,对该公司申报入选的2017年度国家科学技术进步奖拟推荐项目“电能表计量检定智能化技术创新与应用”进行实地考察。 本次会议是对国网浙江电力入围项目“电能表计量检定智能化技术创新与应用”进行的现场考察。在考评会议上,国网浙江电力从项目创新背景、主要技术、知识产权及评价、推广及效益等方面向与会专家汇报了项目情况,并回答了专家的提问。考评组也实地考察了余杭基地电能表自动化检定流水线、智能仓储系统、生产调度监控中心和“黄金娟劳模创新工作室”,详细了解项目的实际运行模式、创新技术应用情况,并对项目后续答辩和申报材料的完善提出宝贵建议。 电能表计量检定是关系国计民生的重要工作,利用物联网技术突破传统人工检定效率瓶颈,需求迫切、意义深远。“电能表计量检定智能化技术创新与应用”项目攻克了多端子接拆线、自动加封、智能移载等关键难题,研制了系列装置,在此基础上创建的全过程无人工干预的电能表计量检定智能化系统,整体工作效率提升35倍,检定可靠性100%。项目成果获授权发明专利18项,授权实用新型专利10项,计算机软件著作权8项。成果已在全国各省级电力计量中心以及深圳科陆、湖南威胜等40余家电气水表生产企业应用,并通过专利许可方式在丹麦、韩国等9个欧亚国家实施,近三年累计检定检测电能表1.92亿只,同时推动了电力计量标准化,促进了计量检定智能制造,驱动了产业转型升级,取得了显著的经济和社会效益。 中华全国总工会考评组对该项目给予肯定,对该公司突破传统人工检定效率瓶颈,创建全过程无人工干预的电能表计量检定智能化系统,驱动产业转型升级等方面表示认可。考评组一致通过“电能表计量检定智能化技术创新与应用”现场考评。来源:国网浙江省电力公司

电能表计量检定是关系国计民生的重要工作,利用物联网技术突破传统人工检定效率瓶颈,需求迫切、意义深远。“电能表计量检定智能化技术创新与应用”项目攻克了多端子接拆线、自动加封、智能移载等关键难题,研制了系列装置,在此基础上创建的全过程无人工干预的电能表计量检定智能化系统,整体工作效率提升35倍,检定可靠性100%。项目成果获授权发明专利18项,授权实用新型专利10项,计算机软件著作权8项。成果已在全国各省级电力计量中心以及深圳科陆、湖南威胜等40余家电气水表生产企业应用,并通过专利许可方式在丹麦、韩国等9个欧亚国家实施,近三年累计检定检测电能表1.92亿只,同时推动了电力计量标准化,促进了计量检定智能制造,驱动了产业转型升级,取得了显著的经济和社会效益。

★学习她不忘初心的创业精神

6月20日,国务院新闻办公室举行新时期产业工人代表与中外记者见面会。黄金娟是国网浙江省电力有限公司电力科学研究院高级工程师,从事电能表鉴定工作,为每一块电表的计量准确可靠把关,为每一位客户的计费公平公正做保障。 黄金娟在会上介绍,以前电能表的检定普遍采用传统人工作业,存在着大量重复性、机械性的劳动,强度大。2007年,她提出智能化计量检定的总体思路,带领团队开展了整整十年的探索研究,最终成功研发了电能表智能化检定系统,实现了计量检定由人工向智能自动化的跨越式发展,成果在国内外得到推广应用,并获得了国家科技进步二等奖。 黄金娟指出,创新的平台就是自己所实习的岗位,就是解决实际工作当中的难题、问题。同时,作为技术工人,不仅在技术上要创新,还需要在标准化建设中创新,目前她正带领团队积极申请电能表智能化质量检定技术的国际标准,希望将自主研发的成果确立为世界通用的技术标准,为中国创造做贡献。现在,产业工人越来越受到重视,岗位创新条件也越来越好,特别是近几年,全国总工会、省总工会、企业工会都为职工搭建了很好的技术交流平台,支持职工技术创新,为我们成长、成才提供了非常好的条件 黄金娟表示,作为女性工人碰到的最主要的也是最实际的难题就是如何找到工作与家庭之间的平衡点。自己有三点感悟:第一,工作对女性工人来说没有区别对待,只能全力以赴。第二,问题和困难不可怕,只要方向是对的,问题和困难越多,说明这个事情干成的意义越大。第三,一旦认定了方向,一定要坚持到底,不要轻易退缩,做到没有遗憾,只要在整个奋斗过程中,尽自己最大的努力。

研发出国内首套电能表全自动智能检定系统,令电能表检定的工作效率提高了58倍,检定准确率达到百分之百……2017年,凭借在电能表计量检定领域的技术突破,国网浙江省电力有限公司高级技师黄金娟荣获国家科技进步二等奖,并成为首位获得该奖项的女性工人。

中华全国总工会考评组对该项目给予肯定,对该公司突破传统人工检定效率瓶颈,创建全过程无人工干预的电能表计量检定智能化系统,驱动产业转型升级等方面表示认可。考评组一致通过“电能表计量检定智能化技术创新与应用”现场考评。

★学习她勇攀高峰的创新精神

来源:国新网

“我原本就是从事电能表计量检定的一线技工,为确保检定的准确性、提升工作效率,35年来都只是在做好本职工作。”在黄金娟看来,在岗位上尝试创新,并从中实现自我突破,这一相辅相成的过程,将是她最为充实的回忆。 2006年,浙江省电力公司内部管理提升,取消县级计量检定部门,地市供电公司检定班组的工作任务成倍增长。这令黄金娟意识到,“电能表智能化计量检定”的想法须尽快付诸实践。

★学习她专业专注的工匠精神

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